联合办公平台无界空间日前发布《“90后”办公行为研究报告》显示,由于成长环境的差异,新一代职场青年的办公习惯和需求也正发生着不小的改变。
报告对“70后、80后和90后”三个年龄阶段的3000名职场人士进行调研后发现,相较于其他年龄层,“90后”对于办公环境的要求明显更高,甚至影响到自己对工作的选择。数据显示,“90后”中有90.4%的人认为办公环境会影响自己对工作地点的选择,比“80后”人群高出10个百分点。在各个办公场所中,风格独特、开放自由的联合办公空间更受到“80后、90后”的青睐。相比“前辈”们,“90后”更愿意采用便利、环保的出行方式去核心商圈上班,通勤远近和时长则不是他们考虑的关键因素。
在办公室社交上,不同年龄层的看法也存在较大差异。在“除工作外,愿意与同事交流其他内容”的选项上,“90后”力压其他两个年龄群体。
在对工作稳定性的观念上,“90后”等青年一代对“不确定性”的偏好和容忍度远高于“70后、80后”人群。在报告关于“你认为在同一家公司就职多长时间比较合理”这一问题中,选择一年左右及两年以内的“90后”明显多过“70后、80后”,占比达到近三成。
シェアオフィス(コワーキングスペース)プラットフォームの無界空間がこのほど発表した「『90後』(1990年代生まれ)の仕事をめぐる行動の研究報告」によると、次世代の働く青年たちは育ってきた環境の違いにより、仕事をめぐる習慣やニーズがそれまでの世代と大きく違ってきているという。
同報告によると、1970年代生まれ(70後)、80年代生まれ(80後)、90年代生まれ(90後)の3つの世代の働く人々3千人を対象に調査研究を行ったところ、90後はほかの世代に比べ、仕事の環境に対する要求が著しく高くなっており、仕事の選択に影響を与える場合もあるという。データをみると、90後のうち90.4%が、「仕事の環境は仕事をする場所を選ぶ時に影響を与える」と答え、割合は80後より10ポイント高かった。さまざまな仕事の場所のうち、独特の雰囲気があり、開放的で自由なムードのシェアオフィスが80後と90後の間で人気が高い。90後は70後や80後に比べてより便利で環境に配慮した移動手段を利用し、中心ビジネスエリアに通勤したいと考えており、通勤距離や通勤時間は重要な要因ではないという。
オフィスでの人間関係については、その世代によって考え方に大きな差がある。「仕事以外で、同僚と関わりを持ちたい」との選択肢では、90後の意欲が他の2つの世代をしのぐ積極性をみせた。
仕事の安定性についての考え方をみると、90後は「不確定性」への嗜好や許容度が70後と80後を上回った。報告によれば、「1つの会社にどれくらいいるのが合理的だと思うか」との質問に対し、「1年ぐらい」、「2年以内」と答えた90後は約30%に迫り、70後と80後を大きく上回った。
「人民網日本語版」2017年8月7日
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